Handshake 2

Kaufmännische Talente &
technische Spitzenkräfte

Mitarbeiter/in für Pay-Out-Abteilung gesucht!

Informationen

17 Jahre Erfahrung im Recruiting in kaufmännischen und technischen Stellenbesetzungen, 25 Jahre Erfahrung in technischen Expertenpositionen!

Schultes & Partner ist ein Unternehmen, das aus einer Personalberatung für kaufmännische und technische Positionen und einem Ingenieurbüro vor über 11 Jahren zu einer Einheit verbunden und um die Arbeitskräfteüberlassung und Unternehmensberatung ergänzt wurde.

  • An Bord sind Experten in der Personalsuche für kaufmännische und technische Positionen und Ingenieure/innen mit über 25 Jahren Erfahrung national & international, welche hohe Anforderungen in der Umsetzung von immer anspruchsvolleren Projekten gewachsen sind.
  • Als Profi im Recruiting entwickeln wir Unternehmen durch die Auswahl der richtigen Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren nachhaltig weiter und schätzen unsere langjährigen Kontakte zu unseren Bewerber/innen, unseren „S&P Talents“ sehr.
  • Mit über 700 erfolgreich besetzen Projekten in der Personalsuche- & Auswahl sind wir für verlässliche Ergebnisse und eine hohe Leistungsbereitschaft bekannt.
  • Und das Besondere an uns? PERSONAL "is personal". Eine persönliche Betreuung ist uns wichtig. Und als familiengeführtes Unternehmen in 3 Ländern setzen wir auf Vertrauen & Diskretion in höchstem Maße.

Wir bieten interessante Jobs, einen sehr persönlichen Rahmen für Bewerbungsgespräche und begleiten Persönlichkeiten ganz gezielt und individuell im Rahmen unserer Business Coachings!

Aufgabengebiet
  • Eingebettet in einem stabilen Team im Innendienst eines Leasingunternehmens unterstützen Sie die Abteilung bei administrativen Aufgaben rund um Finanzierung und Verträge mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:
  • Prüfen diverse Unterlagen (Angebote, Verträge, Bescheinigungen, etc.)
  • Schreiben von Finanzierungsbestätigungen
  • Know your Customer-Prüfungen (spezieller interner Vorgang)
  • Berechnen von Stützungen sowie Erstellen von Austauschverträgen im System
  • Pricing-Kontrolle
  • Aktivieren von Finanzierungsverträgen
  • Digitale und Schnittstellenübergreifene Tätigkeiten 
  • Archivieren
  • Erstellen von Reports
Anforderungen
  • Berufserfahrung in der Finanzierungsbranche 
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Zahlenaffinität
  • Genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement im Bereich CSR 
  • Guter Umgang mit Partnern und Kunden
  • Fexibilität
  • Bereitschaft für Veränderungen
Angebot
  • Stabile und langfristige Position in einem international erfolgreich etablierten Finanzierungsunternehmen mit einem netten Team
  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Vollzeit, 38,5 Wochen/Stunde, Freitag Frühschluss, geregelte Arbeitszeiten (Kernzeit 9-16 Uhr Mo-Do)
  • Gehalt bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung € 2.300 brutto/Monat 
  • Und das besondere an der Position? Eingebettet in einer stabilen Niederlassung eines international sehr erfolgreichen Konzerns der Finanzierungsbrache finden Sie sich wieder in einem stabilen und hilfsbereiten Team in Wien mit Zusammenhalt. Die Aufgaben sind interessant, die sich verändernden Projekte stets abwechslungsreich. Die Infrastruktur rund um das Büro ist sehr gut (Einkaufsmöglichkeiten, U3, U4, S-Bahn), ihr Arbeitsplatz selbst ist hoch modern.  Rund um eine Position, die Ihre Genauigkeit und Ihr Mitdenken erfordert!
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Lucia Schultes & ihr Recruiting-Team! Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie Ihre Bewerbung klassisch per Email an jobs@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Spezifikationen

  • Ort: Wien
  • Arbeitsbeginn: sobald wie möglich
  • Email Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per e-mail an jobs@schultes-partner.com mit Foto und Lebenslauf und bedanken uns jetzt schon für Ihr Vertrauen.
  • Zustimmung zur Datenverarbeitung:

    Sie erklären mit Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis, dass wir als Schultes & Partner die von Ihnen bekannt gegebenen personenbezogenen Daten zum Zweck der Beurteilung und Evaluierung Ihrer Fähigkeiten sowie zur Übermittlung von Informationen über dieses Projekt bzw. Jobangebot speichern, sammeln und intern weiterverarbeiten. Wir bitten Sie, alle vertraulichen Informationen zu vorigen Arbeitgebern mit einem Sperrvermerk zu kennzeichnen. Alle übermittelten Unterlagen werden automatisiert nach Ablauf einer Frist ab Vergabe der betreffenden Position gelöscht, bis dahin werden Ihre Daten aufgrund der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht wegen Ansprüchen nach dem Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt. Wenn Sie die Evidenzhaltung anderer (auch zukünftiger) Stellenangebote wünschen, so teilen Sie uns das bitte im Zuge Ihrer Bewerbung mit. Sie können diese Zustimmung jederzeit formlos per E-Mail an office@schultes-partner.com oder per Telefon widerrufen, dann werden wir Ihre Bewerbungs-Unterlagen ehestmöglich löschen.

  • An einen Freund empfehlen:
  • Diesen Job drucken:

Ihre Bewerbung ist selbstverständlich kostenlos

    Für das Interview in unserem Hause zwecks persönlichem Kennenlernen werden keine Fahrtkosten übernommen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

per Email mit der Information, warum Sie sich für diese Stelle qualifizieren, Ihren Lebenslauf - mit Foto - und den wesentlichen Zeugnissen, die für die Position relevant sind, an jobs@schultes-partner.com.

Wir sind auch für Sie da, wenn Sie nicht gerade auf Jobsuche sind!

Wenden Sie sich gerne an uns, wenn Sie sich für ähnliche Positionen, oder initiativ bewerben wollen.

So einfach geht´s zu S&P Talents:

SP Talents

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Team von Schultes & Partner

 

Ein vertrauensvoller Umgang mit Ihren Daten ist uns wichtig!

Zustimmung zur Datenverarbeitung ...

Aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien sind wir mit allen notwendigen Maßnahmen ausgestattet, die einen sicheren Umgang mit Daten ermöglicht.

Sie erklären mit Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis, dass wir als Schultes & Partner die von Ihnen bekannt gegebenen personenbezogenen Daten zum Zweck der Beurteilung und Evaluierung Ihrer Fähigkeiten sowie zur Übermittlung von Informationen über dieses Projekt bzw. Jobangebot speichern, sammeln und intern weiterverarbeiten.
Wir bitten Sie, alle vertraulichen Informationen zu vorigen Arbeitgebern mit einem Sperrvermerk zu kennzeichnen. Alle übermittelten Unterlagen werden automatisiert nach Ablauf einer Frist ab Vergabe der betreffenden Position gelöscht, bis dahin werden Ihre Daten aufgrund der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht wegen Ansprüchen nach dem Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt.
Wenn Sie die Evidenzhaltung anderer (auch zukünftiger) Stellenangebote wünschen, so teilen Sie uns das bitte im Zuge Ihrer Bewerbung mit.
Sie können diese Zustimmung jederzeit formlos per E-Mail an office@schultes-partner.com oder per Telefon widerrufen, dann werden wir Ihre Bewerbungs-Unterlagen ehestmöglich löschen. 

 

 

 

 

 

 

 

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